Форум SSA.RU

Столкнулись с тем, что junior и middle получают очень разную зарплату, хотя по факту делают одно и то же. На внешних сайтах — каша, непонятно, на что опираться. Как вы определяете адекватную вилку?

У нас была такая же путаница с вилками. Пытались сверяться с разными джоб-сайтами, но разброс в цифрах просто ужасал. Помогла система твайс ап, в которой сразу видно не только медиану, но и реальный уровень по каждому сотруднику. Нам это дало чёткое понимание, где переплачиваем, а где наоборот — недодаём. В результате зарплатную политику удалось сбалансировать буквально за пару недель.