Форум SSA.RU

Виталий Гершанович – один из немногих специалистов в области управления человеческими ресурсами, который с радостью делится своим уникальным опытом и глубоким знанием новейших HR технологий. Его интернет-проект – это не только поставщик информации, а полноценный ресурс для специалистов в сфере управления сотрудниками, руководителей и предпринимателей. Там детально обсуждаются разнообразные вопросы, в частности ключевые навыки руководителя и другие, что поможет в формировании эффективной команды и реализации лидерских потенциалов.
Кому будет интересным блог и какие задачи он помогает решить

Виталий Гершанович – реальный HR-лидер с впечатляющим практическим опытом в крупных международных компаниях, включая Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем 25 лет карьеры он стал реальным специалистом в сегменте управления сотрудниками и развития лидерских потенциалов. Популярный интернет-проект – это уникальная сокровищница знаний для:
• менеджеров и HR-директоров, которые ищут современные решения для реализации HR-проектов;
• руководителей компаний, старающихся улучшить продуктивность сотрудников;
• бизнесменов, которые заинтересованы в раскрутке лидерских потенциалов и построении системы управления талантами.
Как можно увидеть, интернет-ресурс рассчитан на обширный круг пользователей – от новичков в HR-сегменте до продвинутых руководителей, которые стремятся укрепить личные компетенции в сфере управления компанией. Любопытную информацию там при необходимости могут получить небольшие организации и корпорации, которые стремятся поднять продуктивность персонала и бизнес-процессов. Виталий сможет помочь профессионалам справляться с множеством распространенных задач в HR-области:
• необходимость улучшения процесса по набору работников;
• выявление и развитие талантов в компании;
• улучшение командной культуры и взаимодействия;
• увеличение уровня мотивации и вовлеченности работников.
Опыт и экспертиза для успешности вашего бизнеса

Особое внимание уделено развитию эффективных команд. Его практика включает в себя выстраивание более 10 международных команд в разнообразных областях – от торговли до корпоративного обучения. Этот эксперт создал уникальные программы развития, которые помогли более чем 500 профессионалам в реализации своих карьерных потенциалов.
В вопросах роста лидерских потенциалов этот эксперт применяет гибкий подход, включающий новейшие стратегии оценки (HOGAN) и проверенные технологии лучших специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его технологии помогают руководителям раскрыть собственный потенциал и продвинуть команды на абсолютно новый уровень продуктивности.
А в целом, Виталий может стать лучшим источником экспертизы для всех, кто стремится к профессиональному росту и развитию сотрудников! У него на портале вы сможете найти необходимые инструменты, отработанные методики и комплексные рекомендации от компетентного управленца с международной практикой.