Полезность:
0 |
сообщение № 2 отправлено 09:30, 22.08.2017
Свои права можно защитить, обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Приготовьтесь к тому, что, так как трудовой договор между вами и работодателем отсутствовал, то прежде всего вам необходимо будет доказать факт работы в данной организации.По факту поступившей жалобы о том, что трудовые отношения с вами не оформлены и заработная плата не выплачивается, будут проведены проверки, по результатам которых работодатель может быть подвергнут к установленной законом ответственности. Также вы вправе взыскать зарплату с работодателя обратившись в суд. Подробнее http://topurist.ru/article/53765-neoficialnaya-rabota
Полезность:
0 |
сообщение № 4 отправлено 07:56, 24.05.2018
Мне кажется у вас должен быть трудовой договор или нет? Если нет, то на будущее, составляйте и требуйте от работодателя тут почитайте об образцах https://sovetnik.guru/trudovoe-pravo/dogovor-s-rabotnikom.html информация достоверная, мне кажется себя надо уметь защитить, отстаивать свои права нужно тоже всегда. Вы же отработали, работодатель нарушил ваши права.