Полезность:
0 |
сообщение № 1 отправлено 15:23, 25.11.2018
У каждого есть права на ежегодный оплачиваемый отпуск, но оказывается отпуск можно заменить на деньги. Я это прочитал в статье трудового кодекса о замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией https://tkrfkod.ru/statja-126/ . Почитайте, все должны знать свои права
Последний раз редактировал potopa14 15:23, 25.11.2018
Аккаунт удален
Гости
Полезность:
0 |
сообщение № 2 отправлено 13:07, 27.11.2018
только у тех кто официально работает
Аккаунт удален
Гости
Полезность:
0 |
сообщение № 3 отправлено 09:58, 11.12.2018
Полностью согласна, что при устройстве на работу каждый должен знать свои права и обязанности. Я совсем недавно была в поиске работы, поэтому пришлось изучить трудовой кодекс http://tkinf.ru/ Особенно, что касается содержания и расторжения трудового договора